|
もちろん次を決めてからの話ですけどね。
【【会社】退屈ならすぐにやめましょう！！～～～。】の続きを読む
【会社】退屈ならすぐにやめましょう！！～～～。
-
- カテゴリ:
- 職場事情
【【会社】退屈ならすぐにやめましょう！！～～～。】の続きを読む
【【会社】退屈ならすぐにやめましょう！！～～～。】の続きを読む
カテゴリ： 職場事情
【【会社】退屈ならすぐにやめましょう！！～～～。】の続きを読む
【社労士が語る】パワハラの調査はどこがやるのか！？～～～。
-
- カテゴリ:
- 職場事情
| “必要ない!” “使えない!” 部活顧問の暴言やパワハラ 不適切な運営でいじめ… 「ブラック部活」問題 自殺者も【報道特集 ... - Yahoo!ニュース “必要ない!” “使えない!” 部活顧問の暴言やパワハラ 不適切な運営でいじめ… 「ブラック部活」問題 自殺者も【報道特集 ... Yahoo!ニュース （出典：Yahoo!ニュース） |
|
役所は調査してくれないとのこと。まずは会社（全企業が相談窓口を置かないといけない）。あと最初は労基署じゃなくて労働局にいくべきとのこと。パワハラかどうかを判断できるのは裁判官だけとのことです。
【【社労士が語る】パワハラの調査はどこがやるのか！？～～～。】の続きを読む
【ひろゆきさん】就いたら勝組な職業とは！？～～～。
-
- カテゴリ:
- 職場事情
| 就職氷河期世代からの国家公務員の中途採用、目標の「３年間で ... - 読売新聞オンライン 就職氷河期世代からの国家公務員の中途採用、目標の「３年間で ... 読売新聞オンライン （出典：読売新聞オンライン） |
|
まず、公務員はいいですね。
【【ひろゆきさん】就いたら勝組な職業とは！？～～～。】の続きを読む
【ブラック企業と感じたとき】行うべき「６つのこと」とは！？～～～。
| 「この会社、おかしくない？」 5月は「ブラック企業」に気付くタイミング（今野晴貴） - 個人 - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 「この会社、おかしくない？」 5月は「ブラック企業」に気付くタイミング（今野晴貴） - 個人 - Yahoo!ニュース Yahoo!ニュース （出典：Yahoo!ニュース） |
|
早めに対処することが大事なようですね。
【【ブラック企業と感じたとき】行うべき「６つのこと」とは！？～～～。】の続きを読む
【幸か不幸か】ブラック企業に不当に退職させられたｗｗｗｗ
-
- カテゴリ:
- 職場事情
|
退職できたのはいいことですよね。
1 名無し検定１級さん ：2022/07/02(土) 03:14:25.51ID:0nOalnUY
残業当たり前(もちろん手当なし)、他の従業員のやりたくない仕事は押し付け、パワハラ日常茶飯事。
そんな中自分の為、会社のために働いてきたのに不当に退職させられたｗｗｗｗ
そんな中自分の為、会社のために働いてきたのに不当に退職させられたｗｗｗｗ
【会社勤めをやってる限り】大企業であろうが中小企業であろうが、いろいろあるよね！！
-
- カテゴリ:
- 職場事情
|
まあ、会社勤めしていると大企業でもいろいろあるよね。中途で入るとなかなかそこのカラーになじみにくいってのも確かにあるな。会社勤めに向いている人はいいけど、世の中には組織で働くよりも本当は、個人で独立して働いた方がパフォーマンス上がるのに間違えて組織に入っってしまった人で五万といるからね。日本の社会ではその人たちは、「ダメ社員」と呼ばれ、本当は才能にあふれているにも関わらず、そういう扱いを受けた人たちはセルフイメージを無駄に気づつけてしまう。そういう世の中を変えたいんだよね。今はまだ小さな声かもしれないけど。悩んでいる人がたくさんいることを知っている。
905 名無しさん＠引く手あまた ：2022/11/06(日) 23:00:16.61ID:stKtztd30
>>902
一般的な中小企業って超安いんだな
若い頃は大企業が正解だと思う
研修多いし、家賃補助7割とか、人が多いから交友関係も広がる 若いうちはクビにならない
その代わり、収入は40半ばで頭うち 出世は出来レースで、職種によってはスキルレンジが狭すぎて、出る事ができない
零細は交渉すれば、その分までは上がる
上げませんって言われるまでなら絞れるまで絞れる
一般的な中小企業って超安いんだな
若い頃は大企業が正解だと思う
研修多いし、家賃補助7割とか、人が多いから交友関係も広がる 若いうちはクビにならない
その代わり、収入は40半ばで頭うち 出世は出来レースで、職種によってはスキルレンジが狭すぎて、出る事ができない
零細は交渉すれば、その分までは上がる
上げませんって言われるまでなら絞れるまで絞れる
【銀行員って】精神的なストレスはいかばかりなのか！？～～～。
-
- カテゴリ:
- 職場事情
| 皆の知らない銀行員の実情。元銀行員のオロゴンさんときょうへいさんの大家対談【1回目】|不動産投資の健美家 - 健美家株式会社 皆の知らない銀行員の実情。元銀行員のオロゴンさんときょうへいさんの大家対談【1回目】|不動産投資の健美家 健美家株式会社 （出典：健美家株式会社） |
|
銀行の人たちと一緒に働いてみるとわかるけど、仕事が楽しくて生き生きしている人にはあまりあったことがないな。人によるのかもしれんけど。
【【銀行員って】精神的なストレスはいかばかりなのか！？～～～。】の続きを読む
【パワハラ相談】なるほど、「弁護士」⇒「労基署」、この順番か！！～～～。
-
- カテゴリ:
- 職場事情
|
録音とかもバンバンやってもいいからね。証拠が必要なケースもあるし、自分を守るのは自分しかいないから。
691 無責任な名無しさん ：2022/09/29(木) 04:32:49.21ID:cquFcS9+
弁護士を通して半年ようやく労基に訴えるに至った
ひどいパワハラから適応障害になったが正直労基署からの結果待ちで毎日ハラハラしてる
ひどいパワハラから適応障害になったが正直労基署からの結果待ちで毎日ハラハラしてる
【パワハラ対策】被害者はまず「診断書」をとって緊急避難！！～～～。
-
- カテゴリ:
- 職場事情
 | “日本一小さな村役場”で壮絶なパワハラ、「加害者は複数名いる」実態と対策方法 …小さい職場はパワハラが起こりやすい「加害者は親が議員になってから、パワハラをするようになりました。またその議員は、息子によるパワハラ被害者に対して『退… （出典：bizSPA！フレッシュ） |
|
とにかく自分は大事。会社が守ってくれるという保証ない。なんせパワハラ上司を放置するような会社だからね。ベストの選択かどうかはわからないけど、我慢してうつ病になったりするくらいなら、まず医師の診断書をとることは考えてみるべき。一回そこから抜け出さないと有効な対策すら考える余裕がなくなるし、それで状況が好転する場合もあると思います。
【【パワハラ対策】被害者はまず「診断書」をとって緊急避難！！～～～。】の続きを読む
【パワハラって】いまでもガンガン行われてるよね、許せない！！～～～。
-
- カテゴリ:
- 職場事情
| 大和市長パワハラ問題 議会特別委が最終報告 市長問責へ - カナロコ by 神奈川新聞 大和市長パワハラ問題 議会特別委が最終報告 市長問責へ カナロコ by 神奈川新聞 （出典：カナロコ by 神奈川新聞） |
|
だいたい適応障害とかうつ病とか、職場でメンタルやられるケースのほとんどば「パワハラ」じゃないかと思うけどね。今でもあるよ。法にぎりぎり触れないような形で巧妙にやってる。中高年になってくるともう逃げ場がなくなったりする。そうなる前に独立開業資格をとっておくというのが最良の選択だとは思うんだけどね。結局、いざというときに一人で生きて言えるような土台があるかどうか。パワハラやるやつって、そういうところも見て（足元をみて）攻撃してくる。みんなで戦おう。
【【パワハラって】いまでもガンガン行われてるよね、許せない！！～～～。】の続きを読む
